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现代社会是一个信息爆炸、市场竞争激烈的时代,一个公司想要发展壮大它就不能停下脚步。当公司发展到一定规模,为了使公司日常运作更具合理性、层次性、明确性,公司各部门必须明确分工,责任细化,公司的基本架构会在不断地完善中成型,一个健全积极向上的公司,则必定有一个最优的公司架构,以保证企业的良性发展。

 

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